
各地想方設法為殘疾人拓寬就業(yè)渠道
找工作,也能走“無障礙通道”(關(guān)注殘疾人就業(yè))
核心閱讀
當前,,不少地方都在想方設法為殘疾人找工作鋪就“無障礙通道”,。有的通過福利企業(yè)集中安置殘疾人,;有的通過提供場地和培訓,,扶持殘疾人自主就業(yè)創(chuàng)業(yè),;有的鼓勵用人單位安排殘疾人按比例就業(yè),。不少殘疾人可以拿到高于同行業(yè),、同崗位的工資,,并躋身新型行業(yè)、核心崗位,。
近年來,,殘疾人就業(yè)渠道進一步拓寬,越來越多的殘疾人能夠在工作中實現(xiàn)自我價值,。
在我國,,集中就業(yè)、自主就業(yè)創(chuàng)業(yè),、按比例就業(yè)等殘疾人就業(yè)形態(tài),,發(fā)揮著重要作用。福利企業(yè)如何集中安置殘疾人就業(yè),?殘疾人自主就業(yè)創(chuàng)業(yè),,政府該如何幫扶?按比例安排殘疾人就業(yè)制度,,發(fā)展情況如何,?記者在多地進行了采訪。
集中就業(yè)
工資額外發(fā)
社保有補助
“軟化板及鉛筆制造企業(yè)1家,、竹木加工企業(yè)4家……”說起縣里參與集中安置殘疾人的福利企業(yè),,浙江省麗水市慶元縣人社局鄉(xiāng)鎮(zhèn)社會保障員吳菁華如數(shù)家珍。這些企業(yè)職工總數(shù)213人,,其中殘疾人101人,。
在浙江貝斯特軟化板有限公司,制筆車間里有不少坐著輪椅來上班的殘疾職工,?!斑@些工作不需要來回跑動,腿腳有殘疾的人適合在這里工作,?!惫矩撠熑藚敲饔窠榻B說,“目前,,我們已經(jīng)一次性安置了48名殘疾員工,。福利企業(yè)給殘疾人的工資,一般是同行業(yè),、同崗位的120%,,最高的能達到7000多元,。還有社會保險費方面,殘疾人個人需要繳納的部分,,我們會適當給予補助,。”
面向集中安置殘疾人的福利企業(yè),,慶元縣也出臺了支持政策,。對于企業(yè)實際繳納的社會保險費,給予50%的補助,。對于超比例安置殘疾人的福利企業(yè),,其安置殘疾職工比例超出25%的部分,每人每年按當?shù)刈畹凸べY標準給予1個月的獎勵,。
除了福利企業(yè)集中安置外,,慶元縣還設有公益性崗位。慶元縣松源街道的沈建成,,之前在一家建筑公司打工,,不幸從高處跌落,造成三級肢體殘疾,。沈建成再去找工作時,,總不如意,收入時斷時續(xù),,生活陷入困境,。前不久,在全縣殘疾人就業(yè)創(chuàng)業(yè)情況摸底調(diào)查中,,吳菁華了解到沈建成的困難,,協(xié)助他報考了定向招考殘疾人的公益性崗位。
“殘疾人雖然身體有缺陷,,但求職意愿強,、工作責任心強,是不可多得的好職工,?!睉c元縣人力社保局局長胡小靈說,目前全縣共有102個面向殘疾人的公益性崗位,。其中,鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道的殘疾人專職委員11個,,村莊,、社區(qū)的殘疾人專職協(xié)理員60個、殘疾人環(huán)衛(wèi)工31人,。慶元縣自開展“一對一精準助殘”專項行動以來,,已有1472名殘疾人實現(xiàn)再就業(yè),。
自主就業(yè)創(chuàng)業(yè)
建愛心攤位
改培訓模式
“自從有了殘疾人創(chuàng)業(yè)愛心小屋,終于不用再像以前那樣,,風里來雨里去地遭罪了,。”內(nèi)蒙古通遼市科爾沁區(qū)的王世賢說,。
過去20多年,,身患殘疾的王世賢一直和妻子流動賣水果。由于沒有固定的經(jīng)營場所,,收入很難保障,。好在,今年助殘日這一天,,他的困境得到了解決,。通遼市科爾沁區(qū)的80家殘疾人創(chuàng)業(yè)“愛心小屋”集體開業(yè),他通過抽簽得以免費入駐,,擁有了自己的店面,。
“今年我們向政府申請了50萬元資金,聯(lián)合市場管理公司,、城管等部門打造了‘殘疾人就業(yè)一條街’,,在交通便利、人流量大,、創(chuàng)業(yè)條件比較成熟的地段設立了80個‘愛心小屋’,,免費提供給殘疾人商戶使用兩年?!蓖ㄟ|市科爾沁區(qū)殘聯(lián)教就部主任曹春妍介紹說,。除了2000元押金外,入駐的殘疾人商戶不需交納任何其他費用,。當?shù)赝ㄟ^抽簽形式,,確定“愛心小屋”的編號和位置,統(tǒng)一地點,、統(tǒng)一標識,、統(tǒng)一管理,扶持殘疾人創(chuàng)業(yè),。
像王世賢一樣的殘疾人,,在科爾沁區(qū)還有很多。由于缺乏一技之長,,他們的就業(yè)創(chuàng)業(yè)難度較大,。而以往的培訓,有些采取填鴨式的培訓模式,,人員多,、時間短,,殘疾人對培訓的內(nèi)容不能充分理解,培訓效果不明顯,。
“近年來,,我們對培訓工作進行了改革,變大班制為小班制,,變短班制為長班制,,學員什么時候完全學會,什么時候結(jié)業(yè),?!辈艽哄f,“在培訓內(nèi)容上,,我們選擇適應市場,、利于創(chuàng)業(yè)就業(yè)、門檻低,、小而精,、接地氣的項目,聘請各行業(yè)的行家里手作為講師,,讓殘疾人學員在掌握技能的同時,,還能深刻了解行業(yè)的動態(tài),激發(fā)他們的創(chuàng)業(yè)就業(yè)意愿,?!睘榇耍茽柷邊^(qū)殘聯(lián)相繼開辦了殘疾人磨工,、電子商務,、收銀員(會計)、手工編織,、葫蘆雕刻等職業(yè)技能培訓班,,取得了較好的效果。
今年46歲的“袖珍人”李瑩,,通過參加培訓,,掌握了手工編織和葫蘆雕刻兩項技能。經(jīng)過不懈鉆研,,她還學會了在雞蛋上雕刻的技藝,。如今,她通過“愛心小屋”開辦了一家手工作坊,,出售她制作的手工藝品,。“現(xiàn)在我也能靠自己的雙手,,來編織美好的生活了,。等將來生意好了,我希望有能力回報社會,,造福其他的殘疾同胞,。”李瑩表示,。
按比例就業(yè)
崗位在升級
企業(yè)也受益
在渣打環(huán)球商業(yè)服務有限公司的辦公大樓內(nèi),,小張正忙碌著。1年前,,他從天津理工大學聾人工學院畢業(yè)后,,通過市殘聯(lián)組織的專場招聘會,成為了公司行政部門的文員,。
在天津市推動殘疾人按比例就業(yè)中,,渣打環(huán)球商業(yè)服務有限公司表現(xiàn)較為突出?!?017年,,我們新增錄用殘疾人13名,整體殘疾人用工人數(shù)比2016年增加3倍多,?!痹摴救肆Y源總監(jiān)張融說,“近年來,,越來越多的崗位向殘疾人就業(yè)者開放,,包括一些核心崗位?!?/p>
張融算了筆賬:每招收1個殘疾人,,就會為企業(yè)節(jié)省5萬元至6萬元的殘疾人保障金。通過安排殘疾人就業(yè),,公司可獲得殘疾人保障金減征,,及殘疾員工個人所得稅方面的優(yōu)惠政策。
目前,,天津市有殘疾人79萬,,其中持證殘疾人32萬?!短旖蚴袣埣踩司蜆I(yè)保障金管理辦法》規(guī)定,,用人單位安排殘疾人就業(yè)的比例低于本單位在職職工總數(shù)1.5%的,要繳納保障金,。征收的殘疾人就業(yè)保障金,,納入地方一般公共預算統(tǒng)籌安排,主要用于支持殘疾人就業(yè)和保障殘疾人生活,。
2014年,,天津市委組織部等7個部門聯(lián)合出臺《關(guān)于促進殘疾人按比例就業(yè)的實施意見》,,明確提出:黨政機關(guān)、事業(yè)單位及國有企業(yè)應當為全社會作出表率,,率先招錄和安置殘疾人,,應當按規(guī)定預留一定數(shù)量的崗位用于按比例安排殘疾人。到2020年,,所有市級黨政機關(guān),、區(qū)縣人民政府殘疾人工作委員會每個成員單位至少安排1名殘疾人。
今年全國助殘日,,天津市將助殘日升級為助殘月,,市殘聯(lián)聯(lián)合市人力社保局、市國資委等部門舉辦天津市殘疾人專場招聘活動,,組織217家用人單位提供1200余個就業(yè)崗位,。
天津市殘疾人勞動服務中心職介服務科科長周萱介紹,為推動殘疾人按比例就業(yè)工作,,天津市定期舉辦殘疾人雇主培訓會,,用實際案例介紹殘疾人就業(yè)保障金政策及促進殘疾人就業(yè)的各項補貼制度,提高用人單位安置殘疾人就業(yè)的意識,,指導用人單位開發(fā)適合的殘疾人崗位,。越來越多的企業(yè)開始接納殘疾人就業(yè),提供的職位也從體力勞動拓展到動畫設計,、軟件開發(fā)等新型行業(yè),。(方敏?張棖?扎西)